đ« Ce dont nous allons parler sâadresse Ă chaque homme et femme en dĂ©sir de plus de reconnaissance et de rĂ©ussite.
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On a longtemps cru quâil fallait tout savoir pour ĂȘtre un bon leader, un bon dirigeant ou quâil fallait diriger avec une main de fer, en faisant preuve dâautoritĂ©.
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Il y a un peu de vrai dans cela quand mĂȘme : ne rien savoir, ne jamais apprendre, ne pas chercher Ă grandir ne semble pas la bonne approche. Sans rĂ©elle dĂ©termination Ă avancer peu de chance de rĂ©ussir.
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Les grands rĂȘves demandent un engagement trĂšs fort.
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Quâest-ce que le Charisme ? Le don de plaire, sĂ©duire pour qui lâon est Ă partir du moment oĂč nous ne jouons pas, que nous sommes sincĂšres avec nous et lâautre. Attirer et inspirer pour mobiliser.
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đ Mais comment dĂ©velopper notre charisme ? Car oui cela se dĂ©veloppe !
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Qui nâa pas rĂȘvĂ© :
- De mieux parler en public
- DâĂȘtre un peu plus aimĂ©
- DâĂȘtre reconnu, dâavoir plus dâaura
- Dâarriver Ă faire passer ses idĂ©es
- De faire en sorte dâĂȘtre suivi sans devoir convaincre des heures
- Que les personnes sâintĂ©ressent Ă lui
- DâĂȘtre plus convaincant
Et de rĂ©ussir vraiment quelque chose, pour en ĂȘtre fier !
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Le Leadership de demain sera diffĂ©rent de celui dâhier et dâaujourdâhui. Pourquoi ? Parce que le monde change. Il ne sâagit plus de rĂ©ussir seul et de prouver au monde que lâon est le meilleur, de regarder le voisin et de chercher Ă le dĂ©passer. Non ce temps lĂ est terminĂ© !
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Aujourdâhui, câest bel et bien une rĂ©ussite collective qui doit se construire, non seulement au sein de chaque entreprise, mais entre les entreprises, entre amis, voisins.
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đ Un nouveau monde est en construction : dĂ©passer nos considĂ©rations et souhaits individuels pour rĂ©inventer notre sociĂ©tĂ© et ainsi faire face aux dĂ©fis quâelle nous amĂšne (climat, Ă©conomie, guerre, clivage idĂ©ologique).
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AprÚs avoir longtemps étudié des hommes et femmes charismatiques dans le monde entier avec de belles réussites, nous sommes arrivés à 2 constats !
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Il ne sâagit pas ici de faire lâapologie de la rĂ©ussite, simplement de comprendre comment nous pouvons rĂ©ussir nos projets professionnels ou de vie.
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- Constat 1 : nous sommes tous capables des mĂȘmes rĂ©ussites. PlutĂŽt rassurant. Beaucoup en doutent. AprĂšs avoir coachĂ© prĂšs dâun millier de personnes depuis 10 ans, nous avons observĂ© des transformations spectaculaires.
- Constat 2 : la rĂ©ussite nâest pas liĂ©e au hasard. Elle se façonne et se construit avec des mĂ©thodes bien particuliĂšres.
Traits, (parfois mystérieux), à maitriser pour accomplir grand :
TRAITS CARTĂSIENS
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Trait 1 : Le dĂ©sir dâaccomplir une vision vibrante
Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et tes femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque dĂ©tail, pour leur dire oĂč trouver chaque chose. Si tu veux construire un bateau, fais naĂźtre dans le cĆur de tes hommes et femmes le dĂ©sir de la mer. Antoine de Saint-ExupĂ©ry
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Donner de lâĂ©nergie aux autres en racontant son projet. Fini le temps oĂč le leader tirait son Ă©quipe Ă bout de bras faute de motivation et de projets vibrants. Ajouter de la magie, de la symbolique, une histoire, un sens.
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Trait 2 : La cohĂ©rence : faire ce que lâon dit, faire ce que lâon apprend. Ne pas chercher que des coups de gĂ©nie mais mettre en place chaque action, un pas aprĂšs lâautre. Sans arrĂȘt. Tel un marcheur vers Saint Jacques de Compostelle.
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Trait 3 : La détermination
« Câest toujours le premier jour » Jeff Bezos
« Tous les jours, tout reste Ă faire » disaient Pascal le PrĂ©sident Fondateur dâĂlectro DĂ©pĂŽt et StĂ©phane, le DG qui lui a succĂ©dĂ©.
Cette aptitude Ă continuer sans relĂąche, jour aprĂšs jour, donne un signe Ă notre entourage, Ă lâunivers, celui que nous sommes motivĂ©s Ă rĂ©pondre prĂ©sent, demain, aprĂšs-demain et tant que nous le pourrons. Ceci nous engage sur le futur.
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Trait 4 : LâĂ©chec comme sâil voulait nous jouer un bon tour porte les germes de la rĂ©ussite (NapolĂ©on Hill)
Bien souvent nous avons peur de ne pas y arriver et nous nâosons pas franchir le pas. Sauf que câest en se confrontant le plus tĂŽt Ă la rĂ©alitĂ© que lâon peut savoir si notre projet est viable ou si nous devons y pratiquer quelques ajustements.
đĄThomas Edison essaiera 10 000 fois avant de trouver la bonne formule !
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TRAITS DE LâINVISIBLE
Ce qui nous importe ici câest de prĂ©ciser 3 autres traits. Moins pratiquĂ©s, moins compris et pourtant ce sont ceux qui font la diffĂ©rence.
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Trait 5 : Visualiser le résultat
La vibration vers son rĂȘve et de sa vision chaque jour, est une Ă©tape majeure. La physique quantique sâest intĂ©ressĂ©e au pouvoir de la pensĂ©e rĂ©guliĂšre sur la matiĂšre, câest fascinant. A minima pouvoir attirer Ă soi, a maxima matĂ©rialiser notre dĂ©sir.
Ce Ă quoi lâhomme peut penser, lâhomme peut le faire. NapolĂ©on Hill
âïž Nous vous proposons ici un exercice pour vous aider :
- SĂ©parez une feuille en 2.
- Ăcrivez votre rĂȘve Ă gauche.
- Ăcrivez vos ressentis quand il sera atteint Ă droite.
- MĂ©ditez 2 min sur votre rĂȘve et ses ressentis chaque jour matin ou soir ou les deux.
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Trait 6 : La foi
âšDoper la foi en soi, en lâunivers, en la vie. Plus le doute sâinstalle, plus notre vibration sâaffaiblit et notre charisme aussi.
Plus je suis convaincu plus je convaincs lâautre.
Reprenez de la sérénité chaque jour grùce à la cohérence cardiaque.
Pour ce faire, inspirez sur 5 secondes et expirez sur 7 secondes les yeux fermĂ©s, pendant 1 Ă 2 minutes. Vous allez voir, câest stupĂ©fiant !
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Trait 7 : LâĂ©nergie
đLâĂ©nergie est lâune des clĂ©s des rĂ©sultats, avoir un corps en forme, en bonne santĂ©. Rien de tel que lâexercice physique rĂ©gulier, idĂ©alement un peu chaque jour et des plus grandes sessions plusieurs fois par semaine.
Faites Ă©galement attention Ă votre alimentation, au sucre, aux graisses et Ă lâaciditĂ© pour ne pas laisser de lâĂ©nergie vous filer entre les mainsâŠ
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đVous avez des questions, ou des complĂ©ments ? NâhĂ©sitez pas Ă commenter !
đ« Nous sommes toujours heureux de vous lire et dâĂ©changer avec vous sur ces sujets qui nous passionnent.
RĂ©ussir avec un supplĂ©ment dâĂąme.