Favoriser votre zone de génie. Nous sommes tous invités à prendre une part de plus en plus authentique dans les transformations actuelles de notre monde que ce soit sur des aspects économiques, humains ou écologiques. Je vous explique ici comment découvrir votre Zone de Génie pour amplifier votre impact dans ces transformations.
Scanner votre quotidien professionnel
Pour découvrir votre talent unique ou zone de génie, je vous propose de scanner votre quotidien professionnel selon deux prismes : ce qui est de l’ordre de la compétence – je sais faire – et ce qui est de l’ordre de la passion – j’adore faire. On peut distinguer quatre zones :
- L’Ennui : il s’agit des tâches que vous accomplissez et qui génèrent chez vous peu ou pas d’intérêt apportant ainsi peu de valeur à l’entreprise.
- L’Excellence : il s’agit de domaines dans lesquels vous êtes très compétent, mais avec le risque que ces tâches génèrent moins d’intérêt et de moins en moins de passion au fil du temps au risque de tomber dans l’ennui.
- L’Artiste : il s’agit de registres dans lesquels vous vous révélez compétent, qui vous passionnent totalement, mais sur lesquels vous n’avez pas encore la compétence et sur lesquels vous devez donc vous former.
- Le Talent Unique : il s’agit de la Zone de Génie naturelle. Vous êtes en situation de flow et vous réussissez à accomplir des choses en étant à la fois compétent et passionné.
Agir sur les différentes zones
Si on poursuit l’exercice, en prenant la zone d’ennui par exemple, c’est une invitation à déléguer les tâches. Même si ce n’est pas toujours simple de déléguer, on s’aperçoit très souvent que des tâches que l’on n’aime pas faire correspondent souvent au talent de quelqu’un d’autre. C’est donc toujours intéressant de rebattre les cartes en se demandant : « Qu’est-ce que je peux faire des tâches qui m’ennuient ? ».
Agir sur la zone d’excellence maintenant c’est d’anticiper la délégation avant que ces tâches-là ne vous ennuient. Donc on voit bien que rester trop de temps dans notre vie sur des tâches qui ne nous passionnent pas sont une invitation à faire différemment.
A contrario si je suis dans la zone Artiste ce qui est intéressant c’est que je suis très motivé, très passionné et que je dois monter en compétences. Donc il faut s’autoriser à apprendre sans cesse, à pratiquer et à progresser. Nous savons grâce aux neurosciences que nous avons la capacité à tout âge de recréer des autoroutes neuronales. L’apprentissage régulier est donc une des clés essentielles.
Enfin je vous invite à développer votre zone de talent. Même si très souvent par des schémas culturels ou inconscients, on peut être retenu par cette idée de passer plus de temps sur des registres qui nous passionnent profondément, je pense que le sens de la vie est bien là.
Conclusion
En scannant un mois de votre quotidien professionnel et en réfléchissant à ces quatre zones, vous aurez des éclairages sur la façon d’opérer et de vous rapprocher de votre Zone de Génie.
À très vite !
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