Dans cette nouvelle vidéo, nous allons partager avec vous une méthode permettant de sans cesse progresser dans les résultats que vous obtenez.
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Nos enseignements majeurs
Comment sans cesse progresser dans les résultats que vous obtenez ?
On a expérimenté beaucoup, beaucoup, beaucoup de choses sur ce registre et finalement, on a gardé trois volets qui nous semblent extrêmement simples mais d’une efficacité redoutable pour sans cesse franchir des petits pas qui vont nous mener jusqu’au sommet de notre Himalaya.
Alors, la première étape, c’est de dessiner les 52 semaines de l’année.
Ça veut dire que je vais avoir une feuille A4 sur laquelle je vais faire 52 cases, et je vais essayer en début d’année de remplir chaque case en me disant : « qu’est-ce que je pourrais mener comme action pour atteindre le résultat ? » (le résultat étant l’objectif de chiffre d’affaires, par exemple, que vous êtes fixé).
« Semaine 1, semaine 2, semaine 3, oh bah tiens semaine 20, je pourrai à peu près faire ça, semaine…, » etc.
L’idée, c’est qu’évidemment, vous allez prévoir ceci à long terme, donc ce ne sera pas forcément très précis.
Par contre, on vous encourage à être très précis sur les quatre prochaines semaines. Ces quatre prochaines semaines sont clés. Vous devez les déterminer avec grande précision.
Et, au-delà d’être très clair et très précis sur le mois à venir, deuxième volet : zoomez sur la semaine à venir en étant extrêmement clair sur ce qui va être vos priorités de la semaine et qui va venir nourrir le mois puis l’année.
Donc soyez très clair sur ce que vous allez accomplir dans la semaine à venir.
Le troisième point, c’est l’amélioration continue.
Normalement, vous avez listé un certain nombre d’actions pour la semaine, du lundi au vendredi. À la fin du vendredi, normalement vous avez terminé ces actions si tout s’est bien passé.
Je dis bien si tout s’est bien passé parce que le lundi de la semaine suivante, vous allez analyser toutes les actions que vous avez menées jusqu’au bout, toutes les actions que vous n’avez pas eu le temps de mener et vous essaierez de comprendre pourquoi.
Et vous essaierez aussi de réfléchir à la qualité de chaque action. Est-ce que chaque action a eu les résultats que vous souhaitiez ?
Si oui, c’est super, vous pouvez continuer.
Sinon, il faut peut être réfléchir à améliorer cette action dans le futur ou à la remplacer par une autre.
C’est une étape fondamentale que la plupart des dirigeants oublient.
Chaque semaine, je fais le bilan de la semaine passée et je réajuste mon plan annuel.
Pour récapituler, nous vous encourageons :
- 1 : en chaque début d’année, à déterminer un plan très précis sur les 52 semaines à venir
- 2 : à être très précis sur ce que vous allez accomplir sur la semaine qui vient
- 3 : à systématiquement faire le bilan de la semaine passée et d’améliorer petit à petit, pas à pas, ce que vous aurez à accomplir de semaine en semaine.
À très bientôt.
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